Haben Sie sich schon ein bischen auf unserer Seite umgesehen? Ja, uns ist es als „Mobilisierer“ wichtig, mit Ihnen von Anfang die Basics zu teilen, um ein tiefergehendes Verständnis für Veränderungsarbeit zu erreichen. Auch wir sind es müde, von Aktionismus und Modethemen getrieben, blindlings loszurennen. Wir überlegen erst – dann wird gehandelt.
Aus den beschriebenen Erkentnissen haben wir ein Portfolio unterschiedlichster Beratungsleistungen abgeleitet: Es richtet sich sowohl an Vorstände, wie auch an Schichtführer oder Teamleiter. An Stabsfunktionen in Konzernen, wie auch an Problemlöser in mittelständischen Unternehmen. An Einzelpersonen, wie auch an Teams.
Entdecken Sie unser Mobilisierungs-Portfolio, das wir in vier unterschiedliche Bereiche aufgeglieder haben.
Zielrichtung: Menschen in Ihrem Unternehmen für Ihre Vorhaben in Bewegung zu versetzen, sie zu mobilisieren.
Hier erfahren Sie alles über das „große Kino“…
… wie Veränderungen in Unter-nehmen entworfen und geplant werden.
… welche Initiativen bei mittelständischen Unternehmen besonders sinnvoll sind.
…wie site manager die Menschen an ihrem Standort mit mobilisieren: STANDORTHELDEN.
Hier entdecken Sie unsere Konzepte zum EMPOWERMENT ihrer Menschen.
Wenn Sie von ihnen Besonders verlangen, dann müssen Sie sie auch dazu befähigen!
Wenn Menschen gut vorbereitet sind, sind sie offener für Neues und ehr bereit sich, sich zu trauen.
Machen sie Ihre Menschen im Unternehmen fit und erweitern sie deren Handlungsoptionen.
Hier entdecken Sie unsere Ansätze, mit denen das knifflige Thema der Kommunikation von Veränderungen gelingt.
Sie erzeugen so ein Losbrechmomnet für Ihr Thema und starten ein Momentum für die Implementierung.
Ziel: Aus „deren“ Projekt wird „mein“ Projekt! – und da mache ich mit!
Entdecken Sie unsere Konzepte, wie Sie die vorhandene Intelligenz der Menschen in Ihrem Unternehmen besser nutzen können.
Nutzen Sie dieses Potenzial durch gezielte KVP- und Innovations-Challenges.
Wirken Sie auf den Markt mit neuen Ideen und Innovationen nachhaltig ein und gestalten Sie so die Zukunft Ihres Unternehmens.