Uns bewegt als Menschen, als Führungskräfte, als Consultants – bis heute, welche riesigen Potenziale Unternehmen „liegen und verkümmern lassen“, weil sie schlichtweg menschliche Energie verschwenden!
Wir sprechen nicht von Joule, Kilowattstunden oder Newtonmeter – wir sprechen von unzufriedenen Kunden, lieblosem Service, mangelnder Qualität, Kundenabwanderungen, roten Zahlen… Wir beklagen schlechte Führung, Bereichsquerelen, schlampige Prozesse, billige Ausreden, eine selbstverliebte Unternehmenskultur und/oder mangelnden Teamgeist. Wir sprechen bei den Menschen von Unzufriedenheit, Langeweile, Gleichgültigkeit, Wegducken, Dienst nach Vorschrift, innerer Kündigung, Abwanderung, etc. Namhafte Studien belegen dies seit Jahren. Hallo – ist da jemand?!
Das Energierehaltungsgesetz – so viel Physik muss sein – lehrt uns, dass sich Energie nicht auflöst, sondern sich schlichtweg umwandelt: Also suchen sich Menschen einfach andere Betätigungsfelder, in die sie ihre Energie mit Hingabe fließen lassen: Neuer Job. Hobby. Schrebergarten. Marathonlauf. Verein…
Mal ehrlich! Wir kennen doch dieses wunderbare Gefühl, wenn wir völlig in einer Arbeit aufgehen, Zeit und Raum vergessen, kein Ende finden, scheinbar unendlich Energie und Lust haben, weil wir unsere (Selbst-)Wirksamkeit endlich wieder spüren. Auf einmal sind wir positiv, kreativ, lösungsorientiert, hungrig und haben Lust, die Welt zu bewegen. Wir „fuchsen“ uns – unaufgefordert (!) – tief in die Materie, machen uns schlau, bilden und entwickeln uns weiter, trainieren intensiv und und und. Wir sind mobilisiert…spüren Sie das? Und jetzt stellen Sie sich vor, Ihre Menschen würden nur einen Bruchteil dieser Energie für Ihr Unternehmen zur Verfügung stellen. Das wäre doch kaum auszuhalten, oder?!
Mit dieser Fragestellung der Mobilisierung von Menschen und Organisationen beschäftigt sich das Team der GAMBATTE mobilization consulting seit über zwei Jahrzehnten. Mehr noch: Aus unserer Arbeit in verschiedensten Change- bzw. Transformationsprojekten mit über zwei Millionen Menschen in 35 Ländern und 19 Sprachen haben wir stabile Antworten dazu gefunden, wie „m“ – also Mobilisierung funktioniert.
Diese Antworten finden Sie in unseren ganzheitlichen und pragmatischen Beratungsleistungen. Und sie helfen Ihnen dabei, die richtigen Antworten auf die Frage aller Fragen Ihrer Mitarbeitenden zu finden: UND NUN? Vielleicht schon mal zur Beruhigung: Zumeist sind es nicht neue Antworten oder neue Philosophien, es sind die einfachen und machbaren Schritte. man muss sie halt gehen! Keep it simple!
Was wir Ihnen und Ihrem Unternehmen dazu vorschlagen – egal ob kleines Start-up oder Weltkonzern – entdecken Sie in unseren vier folgenden Beratungsfeldern.
Nehmen Sie sich ein wenig Zeit für die Entdeckungsreise. Und dann geht’s los… gambatte kundasei!
