Uns bewegt(e) – als Mitarbeiter, als Führungskräfte, als Consultants – bis heute, welche riesigen Potenziale Unternehmen „liegen und verkümmern lassen“, weil sie menschliche Energie VERSCHWENDEN! Wir sprechen nicht von Joule, Kilowattstunden oder Newtonmeter – wir sprechen von unzufriedenen Kunden, lieblosem Service, mangelnder Qualität, Kundenabwanderungen, roten Zahlen… Wir beklagen Bereichsquerelen, schlechte Führung, schlampige Prozesse, billige Ausreden, eine selbstverliebte Unternehmenskultur und/oder mangelnden Teamgeist. Wir sprechen bei den Menschen von Unzufriedenheit, Langeweile, Gleichgültigkeit, Wegducken, Dienst nach Vorschrift, innerer Kündigung, Abwanderung, etc. Namhafte Studien belegen dies seit Jahren. Hallo?!
Das Energierehaltungsgesetz – so viel Physik muss sein – lehrt uns, dass sich Energie nicht auflöst, sondern sich schlichtweg umwandelt: Also suchen sich Menschen einfach andere Betätigungsfelder, in die sie ihre Energie mit Hingabe fließen lassen: Neuer Job. Hobby. Schrebergarten. Marathonlauf. Verein…
Mal ehrlich! Wir kennen doch dieses wunderbare Gefühl, wenn wir völlig in einer Arbeit aufgehen, Zeit und Raum vergessen, kein Ende finden, scheinbar unendlich Energie und Lust haben, weil wir unsere (Selbst-)Wirksamkeit endlich wieder spüren. Auf einmal sind wir positiv, kreativ, lösungsorientiert, hungrig und haben Lust, die Welt zu bewegen. Wir „fuchsen“ uns – unaufgefordert (!) – tief in die Materie, machen uns schlau, bilden und entwickeln uns weiter, trainieren intensiv und und und. Na, spüren Sie es?
Und jetzt stellen Sie sich vor, Ihre Menschen würden nur einen Bruchteil dieser Energie für Ihr Unternehmen zur Verfügung stellen. Das wäre doch kaum auszuhalten, oder?!
Mit dieser Fragestellung der Mobilisierung von Menschen und Organisationen beschäftigt sich das Team der GAMBATTE mobilization consulting seit bald zwei Jahrzehnten. Mehr noch: Aus unserer Arbeit mit über zwei Millionen Menschen in 35 Ländern, 19 Sprachen und unterschiedlichsten Change- bzw. Transformationsprojekten haben wir stabile Antworten dazu gefunden, wie „m“ – also Mobilisierung und Employee Engagement einfach gelingen kann.
Unsere ganzheitlichen und pragmatischen Beratungsleistungen helfen Ihnen, klug und nachhaltig Ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen. Was wir Ihnen und Ihrem Unternehmen dazu vorschlagen – egal ob kleines Start-up oder Weltkonzern – entdecken Sie in unseren vier folgenden Beratungsfeldern.
Nehmen Sie sich ein wenig Zeit für die Entdeckungsreise. Und dann geht’s los… gambatte kundasei
